С 27 июля по 2 августа 2026 года в акционерном обществе «Алмалыкский горно-металлургический комбинат» состоялся рабочий визит независимых членов Наблюдательного совета Тани Чиканзы и Александра Блюмхардта.

Визит стал очередным важным этапом системной работы, проводимой в АО «Алмалыкский ГМК» (далее Общество) по дальнейшему совершенствованию системы корпоративного управления, повышению эффективности деятельности органов управления и внедрению передовых международных практик в систему управления Обществом.

В рамках программы визита состоялся ряд рабочих встреч, стратегических сессий и переговоров с руководством комбината. В ходе них обсуждались вопросы эффективной реализации крупных инвестиционных проектов, совершенствования финансовых моделей, дальнейшего повышения эффективности деятельности Наблюдательного совета, а также развития системы корпоративного управления на основе международных принципов «ESG» и передовых мировых практик.

Отдельное внимание было уделено вопросам повышения качества стратегического управления. В ходе обсуждений рассмотрены механизмы повышения эффективности взаимодействия Наблюдательного совета и исполнительного органа, совершенствования системы внутреннего контроля и управления рисками, повышения качества корпоративной отчётности, а также дальнейшего усиления прозрачности и подотчётности принимаемых управленческих решений.

По итогам рабочих встреч независимые члены Наблюдательного совета представили практические рекомендации, направленные на дальнейшее развитие корпоративного управления, повышение эффективности деятельности органов управления и эффективную реализацию стратегических инициатив Общества.

Кроме того, были определены приоритетные направления работы на второе полугодие 2026 года, реализация которых будет способствовать дальнейшему укреплению системы управления Общества, повышению качества стратегического планирования и эффективности реализации долгосрочных инвестиционных проектов.

Высокий уровень корпоративного управления в Обществе подтверждается также результатами независимой оценки. По итогам 2025 года независимой аудиторской компанией «Winvestment Consult» была проведена комплексная оценка системы корпоративного управления Общества.

Согласно результатам оценки, АО «АГМК» набрало 958 баллов. Данный показатель свидетельствует о высоком уровне сформированности корпоративного управления в Обществе, эффективности деятельности органов управления, соблюдении принципов прозрачности, ответственности и подотчётности, а также высоком уровне соответствия современным требованиям в сфере корпоративного управления.

Сегодня корпоративное управление является одним из важнейших стратегических факторов, обеспечивающих устойчивое и долгосрочное развитие АО «АГМК». Последовательное внедрение международных стандартов и принципов, конструктивное взаимодействие с независимыми членами Наблюдательного совета, совершенствование механизмов стратегического управления и систематическое развитие корпоративных процессов создают прочную основу для дальнейшего развития Общества.

Наряду с реализацией масштабных инвестиционных проектов, модернизацией производственных мощностей и повышением технологического потенциала АГМК последовательно укрепляет и корпоративные институты. Это имеет важное значение для повышения эффективности управления, инвестиционной привлекательности, а также укрепления доверия со стороны акционеров, инвесторов, партнёров и других заинтересованных сторон.

Такой комплексный подход позволяет АО «АГМК» не только укреплять свои лидирующие позиции в горно-металлургической отрасли Узбекистана, но и последовательно и уверенно достигать долгосрочных стратегических целей, опираясь на современные принципы корпоративного управления.

Ш. Назарова, начальник корпоративного секретариата АО «АГМК»