Смысл таких проектов не только в количестве аудиторий или перечне специальностей. Представитель Международной организации по миграции Серхан Актопрак в разговоре с Podrobno.uz связал миграционную повестку прежде всего с образованием и осознанной подготовкой людей:

"Самое важное — начать с образования. Молодежь и старшее поколение должны прежде всего осознать, что каждый из них играет свою роль. Это не только ответственность правительства перед ними, ведь все начинается и заканчивается на желании самого человека".

В этой логике обучение перед выездом на "заработки" становится способом снизить потенциальные риски для граждан. Человек должен заранее понимать, какие документы ему нужны, какие права и обязанности у него будут, чем отличается трудовая культура другой страны и какие требования предъявляются к профессии.

"Речь идет не только об управлении миграционными потоками, не только об установлении политики и законодательных рамок, но и о защите прав людей, вовлеченных в эти процессы. Речь также идет о соблюдении человеческого достоинства", — подчеркнул Серхан Актопрак.

Но нужно не забывать, что инфраструктура еще не гарантирует результата. Эффект будет зависеть от того, насколько программы окажутся связаны с реальными вакансиями, критериями отбора, условиями обучения и последующим сопровождением граждан за рубежом. Представитель турецкой делегации Хикмет Окур также отметил, что миграция давно вышла за рамки только трудоустройства:

"Миграция сегодня затрагивает очень многие аспекты жизни и, конечно, трудовой деятельности: должны учитываться необходимые средства к существованию, экологические аспекты, связь с семьей и детьми человека, соблюдение трудовых прав".

Поэтому открытие центра можно рассматривать как часть более сложной системы подготовки: сертификация, консультации, международные работодатели. В центре заявлены целевые программы с зарубежными партнерами, среди которых RecrudMed, RRG, Bildung und Beruf, SBH West, Onodera и KIA Auto Q.

При этом ряд вопросов остается: кто сможет попасть на обучение, будет ли оно бесплатным или платным, как программы будут доступны жителям регионов. Именно эти детали в итоге определят, станет ли центр удобным способом к легальному трудоустройству.

Сегодня Узбекистан пытается переводить трудовую миграцию в более подготовленную систему. Для граждан это может означать меньше неопределенности перед выездом. Но реальная ценность "ИНТИЛ" будет понятна лишь в будущем и станет зависеть от того, какое количество людей после обучения смогут безопасно, легально и с приобретенными навыками выйти на новые рынки труда.