Соответствующий приказ подписал председатель правления компании.

Выплату приурочили не только к профессиональному празднику, который ежегодно отмечается в первое воскресенье августа, но и к предстоящему 35-летию независимости Узбекистана. В компании отметили, что материальное поощрение направлено на поддержку работников.

Право на выплату получат сотрудники предприятий, учреждений и подразделений системы "Узбекистон темир йуллари", которые по состоянию на 1 августа 2026 года имеют не менее одного года непрерывного стажа в железнодорожной отрасли и заняты в основной деятельности компании. В число получателей также включены работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также освобожденные сотрудники профсоюзных организаций.

Вместе с тем выплата не распространяется на лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, а также на сезонных работников и сотрудников, принятых по срочным контрактам.

Единовременное поощрение будет начислено один раз каждому работнику. Сотрудникам, работающим по совместительству, выплату произведут только по основному месту работы.

Для выплаты руководители предприятий должны рассчитать необходимый объем средств и направить заявки в департамент экономического анализа и прогнозирования, после чего финансирование обеспечит департамент финансов. При этом для предприятий системы, имеющих статус юридического лица, такая выплата носит рекомендательный, а не обязательный характер.