По его словам, сейчас в Узбекистане насчитывается 4,3 млн пенсионеров, а объём пенсионных выплат достиг 86 трлн сумов. Для покрытия разницы между доходами и расходами пенсионной системы из государственного бюджета выделяется 23 трлн сумов трансфертов.

«Президент поручил проработать [меры], чтобы Пенсионный фонд сам покрывал эти 23 трлн сумов», — сказал замминистра в интервью телеканалу «Узбикистан 24».

По словам Фозилкаримова, по итогам 2025 года более 65 тысяч предприятий получили льготы по социальному налогу на 3,2 трлн сумов. Некоторые из них полностью освобождены от налога, другие платят его по ставке 1%.

«Президент поручил пересмотреть эти льготы и подумать над системой их отмены к 2030-м годам», — заявил заместитель министра.

Кроме того, власти намерены изменить порядок пенсионных платежей для самозанятых. Сейчас в стране зарегистрировано 2,8 млн самозанятых, из которых около 800 тысяч, или 30%, добровольно делают соответствующие платежи.

Сегодня самозанятый может уплатить одну базовую расчётную величину — 412 тысяч сумов — и получить один год стажа для назначения пенсии.

«Для стимулирования этого мы хотим ввести обязательный порядок», — сообщил Отабек Фозилкаримов.

По его словам, это должно помочь самозанятым накопить необходимый стаж к пенсионному возрасту. Также планируется направлять часть их платежей в Фонд социального страхования.

Предполагается, что благодаря этому самозанятые смогут получать социальные выплаты, в частности пособия при временной нетрудоспособности и в период отпуска по уходу за ребёнком.

Отдельные поручения президента касались цифровизации пенсионной системы. По словам замминистра, сейчас около 62% пенсий назначаются проактивно. В остальных 38% случаев процесс по-прежнему требует бумажных документов из-за отсутствия полных сведений в архивах или о прежних местах работы.

Президент поручил оцифровать недостающие документы и в перспективе полностью автоматизировать назначение пенсий.

«Если пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, то по достижении 60 лет пенсия должна назначаться автоматически», — пояснил Фозилкаримов.

Напомним, во вторник президенту представили предложения по реформированию пенсионной системы. В частности, период заработка, учитываемого при расчёте пенсии, предложено увеличить с 5 до 20 лет с возможностью исключать отдельные периоды с низкими доходами. По расчётам, это может увеличить размер пенсий вновь выходящих на пенсию граждан на 8%.

Также предлагается усилить накопительный компонент. Гражданам с зарплатой до 7,6 млн сумов, которые будут направлять 5% дохода на накопительный пенсионный счёт, государство может дополнительно перечислять сумму в размере 2,5% их дохода. Для граждан с более высокой зарплатой предложено направлять на накопительные счета 1% уплаченного социального налога.

Кроме того, власти намерены развивать частные и корпоративные пенсионные системы. С 2027 года верхний предел зарплаты, учитываемой при расчёте пенсии, предлагается повысить с 6 млн до 6,6 млн сумов.

В июле 2024 года Агентство стратегических реформ сообщало, что охват пенсионной системой в Узбекистане составляет всего 38% — из-за высокой неформальной занятости. При высоком уровне взносов (12−25%) в сравнении с другими странами выплаты находятся на среднем уровне. Агентство тогда изучило, как сделать пенсионную систему страны адекватной.