- Узбекистан поднялся на 10 позиций в Индексе гендерного равенства в 2026 году.
- Центральный банк Узбекистана переместился со 174-го на 164-е место.
- Женщины занимают должности генеральных директоров по финансовой популярности, управлению проектами, процессами и данными.
- Исследование проводилось научно-исследовательским институтом «Семья и гендер» с 2014 года.
В 2026 году Узбекистан добился положительного сдвига в Индексе гендерного равенства.
Центральный банк нашей страны поднялся в рейтинге на 10 позиций, переместившись со 174-го на 164-е место.
По данным научно-исследовательского института «Семья и гендер», этот показатель наблюдается с 2014 года. Изучается гендерное равенство в центральных и коммерческих банках, пенсионных фондах. Оценивается состав руководства финансовых институтов.
По состоянию 2026 года на официальном сайте Центрального банка Республики Узбекистан показана деятельность председателя, первого заместителя и заместителей. Зарегистрировано, что генеральными директорами по финансовой популярности, управлению проектами, процессами и данными работают женщины.
Именно это можно оценивать как один из важных факторов, повлиявших на заметный сдвиг Узбекистана по Индексу гендерного равенства в 2026 году. Появление женщин в стратегическом и функциональном управлении показывает постепенное расширение гендерного полномочия в финансовой системе страны.
Подготовила Н. Усманова, корр. УзА.
Источник: uza.uz
Комментарии
Загрузка…
Оставить комментарий